🏢 Datos de la Empresa
📜 Consentimiento Informado — Ley 1581/2012
AUTORIZACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013 (Protección de Datos Personales) y la Resolución 2404 de 2019 del Ministerio de Trabajo:
Finalidad: Los datos recolectados tienen como única finalidad la evaluación de factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, conforme al SG-SST.
Datos Sensibles: La información suministrada es considerada dato sensible (Art. 5, Ley 1581/2012). Será tratada con estricta confidencialidad y únicamente para los fines descritos.
Derechos: Como titular, usted puede conocer, actualizar, rectificar y suprimir sus datos, así como revocar la autorización en cualquier momento.
Confidencialidad: Los resultados individuales no serán divulgados a terceros. Solo se compartirán análisis estadísticos agregados que no permitan identificar personas.
Conservación: Los datos se conservarán por el tiempo que establezca la normativa SST vigente.
En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013 (Protección de Datos Personales) y la Resolución 2404 de 2019 del Ministerio de Trabajo:
Finalidad: Los datos recolectados tienen como única finalidad la evaluación de factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, conforme al SG-SST.
Datos Sensibles: La información suministrada es considerada dato sensible (Art. 5, Ley 1581/2012). Será tratada con estricta confidencialidad y únicamente para los fines descritos.
Derechos: Como titular, usted puede conocer, actualizar, rectificar y suprimir sus datos, así como revocar la autorización en cualquier momento.
Confidencialidad: Los resultados individuales no serán divulgados a terceros. Solo se compartirán análisis estadísticos agregados que no permitan identificar personas.
Conservación: Los datos se conservarán por el tiempo que establezca la normativa SST vigente.
📋 Cuestionario Psicosocial (Res. 2404)
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📊 Diagnóstico de Riesgo Psicosocial
💡 RECOMENDACIONES
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